개인정보의 수집․이용 동의서

본인은 푸르메재단 장애인체육시설장 및 직업재활시설장 채용과 관련하여 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호 받고 있는 본인에 관한 각종 정보 자료를 ‘동법 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다.

또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

<인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위>

‣ 개인정보의 수집∙이용목적: 채용 전형

- 입사전형 진행, 자격요건의 확인, 합격여부 확인, 지원자와의 원활한 의사소통 확보 등

‣ 수집하려는 개인정보의 항목: 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항

- 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력사항, 경력사항, 성적, 자격∙면허, 가족사항,
고유식별정보, 민감정보, 병력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항

‣ 개인정보의 보유 및 이용기간: 접수된 서류는 반환하지 않음.

- 기간: 5년(본원 사무관리규정 별표10)

- 수집 목적의 달성 및 제공받은 목적이 달성될 경우에도 보존의 필요성이 있는 경우에는

개인정보를 보유할 수 있습니다.

‣ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에
관하여 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수
있음을 알려드립니다.

년      월      일

동 의 자  :                                       (인)

푸르메재단 이사장 貴中